Sábado Septiembre 04 , 2010
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Gestión Laboral

Software de gestión Laboral con módulo de Producción

  • Este Software se encuentra instalado en nuestro Servidor. Así que no está instalado ni almacena datos en su ordenador.
  • Es accesible desde cualquier PC con conexión a Internet. Si bien al configurarse se establecen claves de acceso para sólo poder fichar en el PC o los PCs destinados a tal fin.
  • Adecuado para franquicias y empresas con distintas sucursales.

Opcional: mediante el módulo de Producción se asignan trabajos a cada empleado. Cubriendo así la necesidad de control de las tareas desempeñadas por los empleados en empresas industriales y talleres. Más info. Dé de alta todas las funciones o tareas, los turnos, el departamento, indique a qué hora comenzar cada una y asígnesela a un empleado. Así conocerá a qué hora y cuanto tiempo a dedicado en cada tarea. Esto le permitirá luego hacer presupuestos por tareas similares con precisión. Imprima y entregue a cada empleado su orden de tareas para el día, y vea a tiempo real el estado de evolución y terminación. Conozca la rentabilidad de sus trabajadores.

  • Es multiusuario.
  • Sin límite de fichajes.
  • Puede consultar información histórica.
  • Almacene las bajas por maternidad, las bajas laborales, las vacaciones,… así tendrá una radiografía de la realidad laboral de su empresa.
  • De de alta los departamentos, los turnos y asigne los empleados correspondientes. Vea los informes por departamento y si se cumplen los turnos asignados.
  • La información que almacena es a tiempo real.
  • La base de datos que se genera por la utilización de este software es MySQL y accesible para poderla enlazar a aplicaciones de nóminas que contemplen la posibilidad de importar datos.
  • Dé de alta incidencias e indique si computan como tiempo trabajado (desayunos, descansos, médico, visita a cliente, asuntos propios, etc…)
  • Personalice los horarios de cada empleado.

En los informes del Software verá todas las Entradas y Salidas de cada empleado y si respetan o no los horarios establecidos. Total tiempo trabajado por día y total tiempo trabajado entre dos fechas.

Formas de fichar:

  • Mediante huella dactilar
  • Mediante tarjetas de proximidad
  • Mediante pistola de código de barras
  • Mediante teclado (frente al PC destinado a tal fin).